Kerjasama tim yang sehat ada di sini di Timedoor. Dimana setiap orang saling menghormati, memahami, dan mendukung satu sama lain untuk tumbuh dengan misi yang sama.
~ Melifa Gardenia, Website Project Manager
Timedoor membantu saya berkembang dari zona nyaman karier saya sebagai pekerja teknis, menjadi manajerial. Budaya itu menunjukkan kepada saya pentingnya mencari perusahaan sebagai sebuah keluarga dan sebagai sebuah tim. Dengan lingkungan kerja yang hangat dan jam kerja yang fleksibel, menurut saya Timedoor masih menjadi pilihan terbaik untuk berkembang bagi lulusan muda.
~ Kotama, Mobile Apps Project Manager
Saya bergabung dengan Timedoor Indonesia sejak masa magang. Di sini saya bisa mulai membangun karir sambil tetap bisa mengeksplorasi dan mengembangkan skill saya dengan lingkungan kerja yang baik dan tim yang luar biasa. Ini adalah kesempatan besar bagi mahasiswa seperti saya untuk mendapatkan pengalaman bekerja di industri.
~ Annisa, Junior UI Designer
Datang ke kantor menjadi momen yang menyenangkan. Lingkungannya bagus, nyaman, dan menyenangkan. Saya mencintai orang-orangnya, mereka saling peduli. Saya belum pernah bekerja di tempat lain dengan budaya yang begitu bagus.
~ Ferdy, Senior Programmer
Keuntungan
Tunjangan Pegawai
Mencari perusahaan yang bisa memenuhi semua kebutuhanmu? Kamu hampir di tempat yang tepat
Asuransi Kesehatan
Kesehatan pegawai sangat berarti. Timedoor menyediakan asuransi kesehatan (BPJS) sesuai dengan Undang-Undang kerja di Indonesia.
12x Cuti
Berdasarkan undang-undang kerja, pegawai berhak atas cuti tahunan 12 hari kerja dalam satu tahun jika telah bekerja minimal 1 tahun di perusahaan.
Bonus Posisi
Timedoor sangat menghargai loyalitas, semakin lama masa kerjamu atau semakin tinggi posisimu maka semakin besar juga bonus posisi yang kamu dapatkan.
Tunjangan Hari Raya (THR)
Timedoor sangat menghargai keanekaragaman ras & agama di Indonesia. Dan sesuai dengan aturan undang-undang kerja, Timedoor memberikan THR kepada para pegawai.
Outing & Team Building
Di Timedoor kami memiliki budaya mengadakan event outing secara berkala 2x dalam satu tahun untuk melepas penat dan juga memperkuat kerjasama team disaat yang sama
Lingkungan
Suasana Kantor
Kami selalu berusaha menyediakan lingkungan kantor yang baik & positif untuk meningkatkan produktivitas, membuat karyawan lebih bahagia dan lebih percaya diri.
https://id.timedoor.net/wp-content/uploads/2021/02/meeting-room-cover.jpg
https://id.timedoor.net/wp-content/uploads/2021/02/meeting-room-jakarta-1-min.jpg
https://id.timedoor.net/wp-content/uploads/2021/02/meeting-room-jakarta-2-min.jpg
https://id.timedoor.net/wp-content/uploads/2021/02/meeting-room-beijing-1-min.jpg
Outing
Tidak Melulu Soal Pekerjaan
Karyawan adalah bagian penting dari setiap perusahaan, membangun tim dalam kegiatan seru dapat meningkatkan peran serta koneksi antar pegawai dan hal ini merupakan investasi yang baik bagi perusahaan.
